*总*在*的十九大报告中强调要加强基层组织建设，着力解决一些基层*组织弱化、虚化和边缘化问题。这是中国特色社会主义进入新时代，对*的基层组织建设提出的新要求新标准。
面对新情况、新使命，必须进一步加强基层*组织建设，切实担负起教育*员、管理*员、监督*员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。


抓好*员*治信仰教育
　　*治信仰决定意志行为。抓基层*组织建设，必须首先帮助*员树牢正确的*治信仰，切实解决“为什么入*、入*做什么、做得怎么样”等问题，坚定对共产主义信仰，坚定中国特色社会主义道路的信心，坚持不懈地加强马克思主义理论武装，加强对*的创新理论特别是*新时代中国特色社会主义思想的深入学习，从科学理论中获取*治营养，不断明晰作为一名*员的*治航向、奋斗方向、价值取向。


抓好*员*性观念教育
　　*员入了*未必完全具备*性观念，有的*员入*后自我约束反而不严了，影响了*员先进性的发挥。对此必须持续抓好“两学一做”学习教育，抓好*的优良传统教育，用身边的典型模范进行教育，过好*内*治生活。通过学习教育，使*性观念不断增强，模范意识不断增强。尤其是针对基层“微腐败”和不正之风问题，必须大力抓、持续抓、点滴抓。只有使基层*组织特别是领导干部树立起清廉正派、公平公正的形象，才能真正在群众中树立起威信，增强号召力、动员力、领导力。


抓好制度“笼子”建设
　　制度对人的行为最具约束力。基层*组织必须充分发扬*内民主，落实民主集中制，防止个人权力专断和搞个人说了算；加强对在不同领域具有负责权、管理权的*员的制度约束，防止以权谋私、用权不公、玩忽职守；对掌权不作为，怠*、懒*、庸*行为进行制度约束，决不允许“没有好处不办事”的行为发生；进一步强化问责制度，做到有责必担、失责必问、问责必严，保持层层按级负责，层层传导压力，形成人人明责、人人担责、人人负责的工作环境。


抓好主要领导带头作用
　　习*反复强调，抓*的建设要抓住领导干部这个“关键少数”，强调“一把手”要当好标杆，做好样子。抓好主要领导带头模范作用，既抓*治信仰的确立，也抓*治能力的增强，既抓领导水平的提高，也抓人格魅力的提升，既抓思想、工作、作风建设，也抓廉洁自律和作风养成。主要领导把好样子立起来了，就起到示范作用、榜样作用，就能做到干事有正气、管理有底气。

抓好执纪和监督
　　抓好对纪律的执行，首先要组织好广大*员对*内法规、制度和条例的学习，坚持把法纪挺在前面，做到工作未动先知法、谋划工作贯彻法、开展工作宣传法、工作结束用法检。通过严格执纪保证权力正确运用，促进各项工作顺利开展。充分发挥机制、同级和群众对权力的监督作用。在权力运行过程中必须坚持用机制约束权力、规范权力；坚持在同级之间相互提提醒、拉拉袖、敲敲钟，真正做到对同志负责、对集体负责。发挥群众监督作用，做到权力公开、*务公开、责任公开，让群众依法进行监督，保证权力在阳光下运行，用权力公正赢得民心民意。